A Humanitas promove o crescimento das empresas por meio do desenvolvimento das pessoas.
Empresas crescem
quando as pessoas crescem.
Mais Produtividade
Menos Perdas
Mais Proteção
Apoiamos organizações na identificação, compreensão e gestão dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, fortalecendo lideranças, equipes e ambientes organizacionais para gerar crescimento sustentável.
O problema não começou com a NR-1.
A NR-1 trouxe para o centro da gestão empresarial
uma realidade que muitas organizações já enfrentavam silenciosamente.
Talvez sua empresa já conviva com alguns destes desafios:
- Alta rotatividade de colaboradores.
- Lideranças sobrecarregadas.
- Conflitos entre equipes.
- Falhas de comunicação.
- Queda no engajamento.
- Afastamentos recorrentes.
- Dificuldade para reter talentos.
Esses problemas não surgiram com a legislação.
Eles já existiam.
A diferença é que agora precisam ser identificados, compreendidos e gerenciados.
A empresa já paga pelo problema.
A diferença é que normalmente paga sem perceber.
Os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho afetam diariamente os resultados da organização.
Eles aparecem na produtividade.
Na qualidade das lideranças.
Na retenção de talentos.
Nos conflitos internos.
No absenteísmo.
No presenteísmo.
Na cultura organizacional.
E, muitas vezes, apenas quando os impactos se tornam evidentes é que a empresa percebe o quanto já perdeu.
- 546 mil afastamentos relacionados à saúde mental.
- Crescimento expressivo dos afastamentos por burnout.
- Bilhões de reais perdidos anualmente em produtividade.
- Cada US$ 1 investido em saúde mental pode gerar até US$ 4 de retorno econômico.
Mais do que atender uma exigência.
Ajudamos empresas a compreender sua realidade.
Na Humanitas acreditamos que decisões consistentes precisam ser baseadas em informações confiáveis.
Nosso trabalho identifica fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, transforma dados em inteligência organizacional e apoia empresas na construção de ambientes mais saudáveis, produtivos e preparados para crescer.
Não entregamos apenas diagnósticos.
Atuamos sobre as causas.
Experiência que gera confiança.
Ao longo de mais de duas décadas, desenvolvemos projetos voltados ao comportamento humano, ao desenvolvimento organizacional e ao fortalecimento das lideranças em empresas de diferentes segmentos.
Organizações públicas e privadas reconheceram formalmente a qualidade técnica, o profissionalismo e os resultados alcançados pela Humanitas.
Programa de Integração e Desenvolvimento de Equipe com Abordagem em Coaching e Team Coaching com os Gestores com 104 Participantes.
Curso Formação Consultores Internos de RH, com técnicas de Coaching, para a formação de 15 Consultores Internos, com carga horária de 64 horas, cumprindo os prazos acordados e que os resultados obtidos foram satisfatórios.
Resultados positivos obtidos com os cursos: Workshop Líder Coach, Assessment e Desenvolvimento da Liderança
Atendimento com Abordagem Coaching realizado pela Master Coach Marcia Belmiro.
Como trabalhamos
Cada organização possui uma cultura, desafios e objetivos próprios.
Por isso, nossa atuação é estruturada para compreender a realidade da empresa e transformar informações em ações concretas.
Diagnóstico Psicossocial Organizacional
Identificamos os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho e compreendemos como eles impactam pessoas, lideranças e resultados.
Análise
Técnica
Técnica
Transformamos dados em inteligência organizacional para apoiar decisões estratégicas.
Relatório
Executivo
Executivo
Apresentamos indicadores, evidências técnicas e recomendações para orientar a gestão.
Plano de Ação
Definimos prioridades e construímos um plano de desenvolvimento compatível com a realidade da organização.
Desenvolvimento
Realizamos intervenções voltadas ao fortalecimento das lideranças, das equipes e das relações de trabalho.
Acompanhamento
Monitoramos indicadores, acompanhamos a evolução das ações implementadas e apoiamos a construção de uma cultura organizacional cada vez mais saudável.
Muito além da conformidade.
Enquanto muitas organizações concentram sua atuação apenas no atendimento de uma exigência legal, a Humanitas integra psicologia organizacional, comportamento humano e desenvolvimento organizacional para promover mudanças consistentes dentro das empresas.
Nossa atuação vai além da identificação dos riscos.
Nós ajudamos organizações a desenvolver pessoas, fortalecer lideranças e construir ambientes de trabalho mais saudáveis.
Porque acreditamos que organizações mais fortes são construídas por pessoas mais preparadas.
O próximo passo não é contratar a Humanitas.
É compreender a realidade da sua empresa.
Toda organização possui desafios próprios.
Nossa conversa diagnóstica é um momento para entender sua realidade, identificar oportunidades de desenvolvimento e apresentar caminhos para fortalecer pessoas, lideranças e resultados.
Sem soluções prontas.
Sem fórmulas genéricas.
Com escuta, conhecimento técnico e foco naquilo que realmente faz sentido para a sua empresa.
Reunião Gratuita
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